İstifa Edecekler Dikkat: İhbar Tazminatı Ödemek Zorunda mısınız | EKONOMİ HABERLERİ
GZT
|
6 gün önce
|
1 kaynak
Tarafsız
Nötr
Türkiye'de işten ayrılmayı planlayan çalışanlar için ihbar süresi ve ihbar tazminatı kritik önem taşıyor. Bildirim sürelerine uymadan istifa eden işçi, işverene tazminat ödemek zorunda kalabiliyor. İş Kanunu'na göre fesih sürecinde hem işverenin hem de çalışanın yükümlülükleri bulunuyor.
Türkiye'de işten ayrılmayı planlayan çalışanlar için ihbar süresi ve ihbar tazminatı kritik önem taşıyor. Bildirim sürelerine uymadan istifa eden işçi, işverene tazminat ödemek zorunda kalabiliyor. İş Kanunu'na göre fesih sürecinde hem işverenin hem de çalışanın yükümlülükleri bulunuyor.
Analiz Notu
Makale, işten ayrılma süreci ve ihbar tazminatı hakkında bilgi veriyor. Taraflı bir görüş sunmuyor, sadece yasal durumu açıklıyor.
